Auch gerade zu Zeiten von Corona und dem allgemeinen Mitarbeitermangel, sollten Unternehmen handeln und sich verbessern, damit neue Mitarbeiter dem Unternehmen treu bleiben.

Es gibt viele Gründe jetzt auf digitale Schulungslösungen zu setzen.

• Durch standardisierte Schulungen erhalten die Mitarbeiter genau die Infos, die sie benötigen.
• Schnell und unkompliziert können Sie digitale Schulungen erstellen. Das ist heutzutage einfacher als gedacht.
• Digitale Schulungsinhalte stehen in dem Moment zur Verfügung in dem sie gebraucht werden. Und die Kollegen sind entlastet.
• Thema Mindestabstand in Zeiten von Corona: Durch digitales Lernen den Abstand besser einhalten und trotzdem wertvolles Wissen vermitteln.
• Die Schulungsunterlagen nur einmal erstellen. Dabei profitieren verschiedene neue Mitarbeiter davon. Das spart Zeit und Geld!
• Junge Leute durch modernes Lernen motivieren.
• Sie möchten sicherstellen, dass der Mitarbeiter bestimmte Dinge richtig verstanden hat? Ein Wissenstest ist jederzeit möglich. Das gibt dem Mitarbeiter und dem Unternehmen Sicherheit.

Mehr zum Thema Mitarbeitereinarbeitung finden Sie hier. Mitarbeitereinarbeitung, jetzt aber richtig

Gern gehe ich das Thema „Einarbeitung neuer Mitarbeiter“ gemeinsam mit Ihnen an.

Ihre Jessica Schneider – regional im Landkreis Garmisch-Partenkirchen.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Aber ist das sinnvoll?    Nein, ist es nicht. Denn im Falle einer Infektion müssten diese ganzen Zettel dann manuell durchgesehen werden. Das kostet wertvolle Zeit. Naja und von der Infektionsgefahr beim Ausfüllen dieser Fragebögen und der Papierverschwendung mal ganz abgesehen.

ISC-CX hat hier eine herausragende und vor allem kostengünstige Lösung gefunden. Das Produkt ACT von ISC-CX. Der Gast/Kunde scannt mit seinem Smartphone einfach einen QR Code und bekommt den Fragebogen direkt auf sein Handy. Nach Eingabe der Daten werden diese übermittelt und stehen dem Gastgeber/Friseur, etc. so zur Verfügung. Einfach, schnell, hygienisch und digital. Bravo!

Hier geht es zum ACT von ISC-CX

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Aktuell stehen viele Unternehmen vor der Herausforderung wie sie nun mit den Mitarbeitern kommunizieren sollen, die derzeit im Homeoffice sind. Dateien teilen, miteinander kommunizieren, telefonieren, etc.
Als Unternehmen stösst man schnell auf Tools wie Microsoft Teams und Slack. Beide Tools sind führend auf ihrem Gebiet.
Doch worauf muss ich bei der Auswahl achten?
Sind die Tools wirklich kostenfrei?
Wie strukturiere ich die Kommunikation?
Wie werden die Mitarbeiter konkret damit arbeiten?

Microsoft Teams vs. Slack

Slack

Microsoft Teams kostenfreie Version

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Viele Grüße aus Wallgau,
Jessica Schneider
J-S-Services

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Mein neuer Internetauftritt wird dabei helfen meine Services besser zu verstehen. Ein bisschen Geduld noch und dann sind die Seiten online.

[/vc_column_text][vc_empty_space height=“25px“][mkdf_blockquote text=“Im April 2020 wird die neue Webseite stehen!“][vc_empty_space height=“25px“][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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